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短期用工劳动合同书（范本）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限 1、自　　 　年　 　。在现实生活中短期工劳动合同没到期就被辞退怎么办，咨询师劳动合同一些公司需要短期临时用工，特别是在年底的时候因为工作繁忙的关系而需要短期临时用工。那么，短期工需要签劳动合同吗?下面由小编为大家进行相应的解答，拒绝调岗解除劳动合同违法吗以供大家参。

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十一、本合同双方签订后报劳动保障行政鉴证，一式两份，甲乙双方各 执一份。 短期工劳务合同(四) 甲方:(劳务公司) 乙方:(个人) 为满足企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲。甲方(用人单位):法定代表人: 联系电话: 地址: 乙方(劳动者): 姓名: 身份证号码: 地址: 甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同。